Bir grup Apple çalışanı, teknoloji devinden bu ay içinde ofis işine dönmeyi planladığı zamandan önce daha fazla esneklik talep ediyor. içinde açık mektupkendisini Apple Birlikte olarak adlandıran grup, şirketin çoğu çalışanın haftada üç sabit gün ofiste olması planının “neredeyse hiç esneklik” sağlamadığını ve çeşitlilik üzerinde olumsuz bir etkisi olabileceğini söyledi.
Cuma günü yayınlanan mektupta, “Hibrit Çalışma Pilotu esneklikte bir artış değil, bir sis perdesi ve çoğu zaman ekiplerimiz için esneklik konusunda bir geri adım” diyor. CNN tarafından daha önce bildirilen. “Herkesi evden çalışmaya zorlamak istemiyoruz. Ekiplerimiz ve direkt müdürümüzle birlikte, ofiste, işte her birimiz için en iyi nasıl bir düzenlemenin işe yarayacağına kendimiz karar vermemizi istiyoruz. evden veya hibrit bir yaklaşımdan.”
Apple, diğer teknoloji şirketleri gibi, göreve dönüş planlarını erteledi COVID-19 salgını sırasında birkaç kez. iPhone üreticisi artık birçok çalışanın 23 Mayıs’a kadar haftada en az üç gün ofiste çalışmasını bekliyor. Bloomberg’i bildirdiancak bazı ekiplerin ofiste daha sık bulunması gerekebilir.
Apple, daha esnek çalışma seçeneklerini değerlendirmesini isteyen bazı çalışanlardan kamuoyunun tepkisiyle karşı karşıya kaldı, ancak şirketin liderliği yüz yüze işbirliğinin gerekli olduğuna inandığını vurguladı.
Apple Together grubu ayrıca, hibrit planın Apple’ın işgücünün yapısını değiştirebileceğini ve bir pozisyon için yer değiştiremeyen veya aile bakımı için ödeme yapamayanları sıkıştırabileceğini iddia etti.
“Apple’ı daha genç, daha beyaz, daha erkek egemen, daha nöro-normatif, daha güçlü gövdeli yapacak, kısacası, kimin Apple için en uygun olacağına değil, kimin çalışabileceğine karar vermek ayrıcalıklara yol açacak” mektup.
Apple, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Gelmek için daha fazla.
Kaynak : https://www.cnet.com/news/apple-employees-criticize-return-to-work-plan-call-for-more-flexibility/#ftag=CAD590a51e