Amazon Depo Çalışanları Yaralanmalar İçin Bakım ve Tazminat Almak İçin Mücadele Ediyor


Yaklaşık bir yıl önce Ash Jones, Kentucky, Hebron’daki bir Amazon deposundaki konveyör bandından küçük bir kutu aldı. O zamandan beri çalışamıyor.

Jones’un yaklaşık 10 inç uzunluğunda olduğunu tahmin ettiği paket aldatıcı bir şekilde ağırdı. Bir palete yerleştirmek için döndüğünde bileği gevşedi.

“Bir şeyin patladığını hissettim,” dedi Jones, paketin ağırlığı hakkında herhangi bir etiket uyarısı bulunmadığına dikkat çekti. Bileğinin daha sonra portakal büyüklüğünde şiştiğini söylüyor.

Yaralanma, Jones’un sorunlarının sadece başlangıcıydı. Başlangıçta işçi tazminatı alıyordu, ancak birkaç hafta sonra Amazon’un sözleşmeli bir doktorun onu kalıcı olarak sakat olarak sınıflandırması nedeniyle yardımları kesildi. Aylarca maaşsız kaldıktan sonra Amazon, Jones için engelliliğine uygun bir pozisyon bulamadığını söyledi. Jones yine de etrafta beklememişti. Bir avukat ve sakatlığın kalıcı olmadığını söyleyen bir doktordan ikinci bir görüş aldı.

CNET’in Jones’un davasının ayrıntılarını sorduğu öğleden sonra, Amazon ona yaklaşık bir yıllık ödenmemiş işçi tazminatı için bir anlaşma teklif etti.

Jones, şirketin bir şirketinde iş kazası geçirdikten sonra fayda sağlamak için Amazon’la savaşmak zorunda kalan tek işçi değil. 800’den fazla Kuzey Amerika deposu. İşçiler, savunucular ve düzenleyiciler, yaralanmaları Amazon’un genellikle “oran” olarak adlandırılan, her bir görevin ne kadar süreceğini bir saniyeye indirmesi gerektiğini belirleyen ve işçilerin yolda kalıp kalmadığını izleyen zorlu üretkenlik hedeflerine bağlıyor. Amazon tarafından ödenen doktorlar tarafından değerlendirilen yaralı işçiler, iyileşmelerine yardımcı olmak yerine onları tekrar yere indirmeye odaklanan bir sistemle karşı karşıya olduklarını söylüyor. Ayrıca, vakalarının çatlaklardan düşmemesini sağlamak için sürekli iletişim gerektiren bir Bizans İK sistemini de tanımlıyorlar.

Amazon’un depo çalışanlarının önümüzdeki hafta ya da öylesine uzun vardiyalarda sıkı çalışması muhtemel. Salı ve Çarşamba günleri, e-ticaret devi yıllık toplantısını yapacak. Başbakan Günü alışveriş çılgınlığı. Şirketin en büyük alışveriş sürücülerinden biri olan Prime Day, çok sayıda sipariş ve iki günlük nakliye talepleri ile karşı karşıya kaldıkları için zaten vergilendirilmiş depo çalışanlarını daha çılgın bir tempoya sokacak.

Şirket, pandemi sırasında hızla büyüyen genişleyen bir depolama ve lojistik işini yönetmek için mücadele ederken, sağlık bakımı ve izin için Amazon ile çalışan işçi gelir. Evde sıkışan tüketiciler, çevrimiçi olarak rekor siparişler vererek daha fazla depoya olan ihtiyacı güçlendirdi.

Amazon, 2021’de yerine getirme hizmetlerinde 300.000 kişiyi işe aldı ve şirket, o yılın sonuna doğru küresel işgücünün eklendiğini bildirdi. 1,6 milyondan fazla insanlar. Şirketin depoları ve hava tesislerini içeren lojistik operasyonları üç katına çıktı. (Amazon şu anda talepte bir düşüş ve bunun sonucunda ortaya çıkan alan fazlalığı ile uğraşıyor.)

Şirketin büyük işgücü, daha yüksek yaralanma oranlarıyla birlikte gelir. 2018 ve 2020 arasında Minnesota’daki Amazon depolarında yaralanma oranları vardı iki katından fazla yüksek Ulusal İstihdam Yasası Projesine göre eyaletteki diğer depolar gibi. Benzer şekilde, tüm ABD Amazon depolarında ciddi yaralanmalar meydana geldi. Amazon dışı depoların iki katı 2021’de, sendikaya bağlı bir işçi savunma grubu olan Stratejik Organizasyon Merkezi’ne göre, şirketin 100 işçi başına yaklaşık yedi yaralanması olduğunu ve toplam 38.000 kişinin yaralandığını bildirdi.

Amazon, şirketin ABD İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi’ne sunduğu kendi raporlarına dayanan işyeri yaralanmalarının sayılarına itiraz etmez. Amazon sözcüsü Kelly Nantel, yaralanmalardaki artışın şirketin büyüyen iş gücüyle ilgili olduğunu ve yeni işe alınanların yaralanma olasılığının daha yüksek olduğunu söyledi.

Nantel, CNET çalışanları hakkında, “Ekibimizin sağlığını ve güvenliğini ciddiye alıyoruz ve mükemmel olmasak da, bu birkaç anekdotun bir milyondan fazla ön saf çalışanımızın deneyimini temsil ettiğine inanmıyoruz” dedi. ile. “Ekibimizin bir üyesinin bir sorunu olduğunda, tazminat, sosyal yardım veya konaklama sorunları dahil olmak üzere benzersiz endişelerine yardımcı olmak için çok çalışıyoruz.”

İşçi tazminatı avukatları, pek çok yaralı işçinin haklarına en başından beri sahip olduklarının farkında olmadıkları için tazminat talep etmenin karmaşık olduğunu söylüyor. Birçok yaralı işçi, yasal tavsiye almadan önce aylarca beklemektedir.

Şikago’da Amazon’a karşı iddiaları olan bir işçi tazminat avukatı olan Bryant Greening, “Çoğu insan, haklarına veya talep sürecine dair gerçek bir kavrayışa sahip değil” dedi.

Illinois’deki bir başka işçi tazminat avukatı olan Christopher Johnson, işçilerin tazminat alabileceklerini bilseler bile, misilleme yapmaktan ve potansiyel olarak işlerini kaybetmekten korktukları için yaralanmaları bildirmekten korkabileceklerini söyledi.

Johnson, “Sahip oldukları birçok haktan neredeyse vazgeçmeye istekliler” dedi.

Amazon’da yaralanmalar neden bu kadar yaygın?

CEO Andy Jassy, ​​şirketin son iki yılda işe alımlardaki artışa ilişkin iddiasını yineledi. yüksek yaralanma oranı için suçlamaktır. Nisan ayında yatırımcılarla konuşurken, Amazon’un iç analizinin şirketin yaralanma oranlarının sektör için ortalamanın biraz daha kötü olduğunu bulduğunu, ancak bu performanstan memnun olmadığını belirtti.

Jassy, ​​”Ortalama olmakla teselli bulmuyorum,” dedi. “Sektörün en iyisi olmak istiyoruz”

Düzenleyicilerden elde edilen bulgular, Amazon’un güvenliği artırmak için değiştirebileceği bir uygulamaya işaret ediyor: zorlu oran sistemi.

Bir Washington eyalet ajansı, Amazon’un genellikle görevleri ergonomik olarak gerçekleştirmek için gereken araçları sağlamadığını tespit etti. Bir adım taburesi gibi bir araç varsa, ajans “çalışanlar böyle bir cihazı kullanmak için çalışmalarının hızını yavaşlatmak için idari oran hedeflerini karşılayamadıkları için kınama korkusuyla genellikle bunu göz ardı edecekler” buldu.

O sırada Amazon, Seattle Times’a bunun alıntıya itiraz etmeyi planladı.

Ücret sistemi yaralanmaya yol açtığında, işçiler gecikmelere neden olan bir bürokrasi labirentinde sıkışıp kaldıklarını söylüyorlar.

Somalili bir tercüman aracılığıyla konuşma bir basın toplantısında Aralık ayında, Minnesota Amazon işçisi Daad Ali, deposundaki yaralanmalar için oran gerekliliklerini suçladı. Ali, Temmuz 2021’de omuriliklerini yaraladıktan sonra yedi haftadan fazla maaşını kaçırdığını ve bunun ailesi için maddi sıkıntı yarattığını söyledi. Amazon, Ali’nin adresinin şirket sisteminde güncel olmadığını ve ödemeleri doğrudan para yatırma için kaydolduktan sonra aldığını söylüyor.

Yaralanmasından iki aydan kısa bir süre sonra Ali, Amazon’un kendisini uygun bulması için yönlendirdiği bir doktorun ardından işe geri döndüğünü söyledi. Ali hala acı içinde olduğunu söylese de şirket vergilerini azaltmadı. Amazon, “Sen pes edene kadar sana kaçamak yapacak” dedi.

İşçiler bakımdan atıldıklarını söylüyor

İşçi tazminat avukatı Greening’e danışan çok sayıda Amazon çalışanı, işçi tazminatı ve tıbbi bakım alma konusunda sorunsuz bir zaman geçiriyor. Ancak tedavi başladıktan sonra bile sürecin raydan çıkabileceğini söylüyor.

Greening ile çalışmayan eski bir depo işçisi olan Caley Tibbittz, Oregon, Portland şehir merkezindeki bir Amazon Fresh tesisinde iki sert düşüşün ardından omuriliğinde bağlara zarar verdi. İlk düşüşten birkaç gün sonra, kendini ağrı kesicilerle destekleyerek bir vardiyayı atlatmaya çalıştı. Sonunda tekrar düştü.

Çalışamayan Tibbittz, Amazon ile sözleşmeli bir acil bakım doktoruna gitti. Doktor, Tibbittz’i fizik tedaviye yönlendirdi ve burada Amazon’un sözleşmeli bakım yönetimi sağlayıcısı seanslarını onaylamayı geciktirdiği için birkaç haftalık randevuları kaçırmak zorunda kalana kadar ilerleme kaydetti. Bakım müdürü daha sonra bir tıbbi muayenede Tibbittz’in artık iyileşmediğini tespit ettiği için tedaviyi tamamen sonlandırdı.

Para için basılan Tibbittz, DoorDash için sürmeye başladı. Çalışması sırasında eğilip büküldükçe ve kaldırdıkça sonunda daha fazla hareket kabiliyeti kazandığını söylüyor. Yine de tam olarak iyileşmedi.

Tibbittz, “Sırtımda her zaman ağrı var” dedi.

Tibbittz’in endişelerine yanıt olarak Amazon, CNET’e, davasının uzatılması için kendisinden talep ettiği ek bilgileri sağlamadığını söyledi.

Şirket, bileğini yaralayan Kentucky işçisi Jones ile hâlâ çalıştığını söylüyor. Geçen sonbaharda Jones, Amazon’un kendi engelini karşılayıp karşılamayacağını duymak için beklerken, farklı şirket temsilcilerinden doktorundan evrak isteyen talepler almaya başladı. Jones, evrakların Amazon’da zaten olduğuna inanıyordu, ancak yine de e-postayla gönderdi çünkü şirketin davasını kapatmayacağından korkuyordu.

Aynı evrak talepleri devam ederken, telefonuna her gün 14:30’a hatırlatmak için onu göndermesi için bir hatırlatma kurduğunu söylüyor. Bir ay sonra şirket evrakları istemeyi bıraktı ve onların dosyasında olduğunu doğruladı.

Jones ağrı kesici ilaç istediğinde, onu tedavi eden doktorun reçete yazmayacağını çünkü Jones ilacı alırken Amazon’da bir vardiyada çalışamadığını söylüyor. Tıbbi kayıtlar, doktorun Jones’a ilaç yazmadığını doğruluyor, ancak nedenini söylemiyorlar.

Ağrıyı fizik tedaviye devam edemeyecek kadar büyük bulan Jones, değişimin kendisini şaşırttığını söylüyor.

Jones o sırada, “Neden işe gitmemi daha çok umursuyorsun,” dedi, “yaralanmamı daha az mı?”


Kaynak : https://www.cnet.com/tech/services-and-software/amazon-warehouse-workers-struggle-to-get-care-and-compensation-for-injuries/#ftag=CAD590a51e

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir