ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu savcıları Pazartesi günü, bir hükümet sözcüsüne göre Activision Blizzard’ın yasadışı bir şekilde personeli tehdit ettiğini ve çalışanlarının toplu eylem haklarını engelleyen bir sosyal medya politikası uyguladığını iddia etti. Bloomberg. Activision Blizzard iddiaları yalanladı.
Activision Blizzard sözcüsü yaptığı açıklamada, “Çalışanlar bu işyeri sorunları hakkında misilleme yapmadan özgürce konuşabilir ve yapabilirler ve sosyal medya politikamız açıkça çalışanların NLRA haklarını içerir” dedi. “Sosyal medya politikamız açıkça ‘çalışanların, örneğin Amerika Birleşik Devletleri’ndeki Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası tarafından korunan hakları da dahil olmak üzere, yasalarla korunan bilgilerin iletişimine katılmalarını kısıtlamadığını’ söylüyor.”
NLRB, yorum talebine yanıt vermedi.
Bu, Call of Duty Warzone’u yapmakla tanınan Activision Blizzard’ın bir yan kuruluşu olan Raven Software’de kalite güvence testçilerinin Pazartesi günü şirket içindeki ilk birliği oluşturmak için oy kullanmasıyla geliyor. Oyun İşçileri İttifakı adlı sendika, 22 lehte oylamanın 19’unu alarak oylamayı kazandı. Bir rapora göre, iki oy pusulasına itiraz edildi Sınır.
Activision Blizzard, çalışanların sendika kurma hakkına saygı duyduğunu söyledi ancak sözlerine şöyle devam etti: “Yaklaşık 350 kişilik Raven Software stüdyosunun tamamını etkileyecek önemli bir kararın 19 Raven çalışanı tarafından alınmaması gerektiğine inanıyoruz. “
Game Workers Alliance, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
2019 yılı raporuna göre Kotaku, Treyarch’taki Call of Duty: Black Ops 4’ü yapan QA test uzmanları, düşük ücretli olduklarını, fazla çalıştıklarını ve ikinci sınıf vatandaş gibi hissettirdiklerini iddia ettiler. Çoğu zaman, bu işçiler müteahhitlerdi ve ikramiye ya da aynı düzeyde yardım almıyorlardı. Test edenler, şirketin klimayı açmayı ihmal edeceğini ve sıcaklıkların 90 dereceyi geçeceğini iddia etti.
Sendika haberleri, Activision Blizzard için çalkantılı bir 2021’i takip ediyor. Geçen yıl, Kaliforniya’nın Adil İstihdam ve Konut Departmanı dava açmak oyun yayıncısı, ajansın “taciz ve ayrımcılığın üreme alanı” olarak adlandırdığı “frat boy” kültürü için.
California’nın davasını ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu’ndan bir dava izledi. EEOC davası Mart ayında 18 milyon dolara kararlaştırıldı, ancak Pazartesi günü temyize gitti eski bir çalışan tarafından. Çalışan Jessica Gonzalez, anlaşmanın davacı olarak başvuran işçilerin gelecekte yayıncıya dava açmasını engellediğini savunuyor ve buna California’nın devam eden davası da dahil.
Activision Blizzard, CNET’e e-postayla gönderilen bir açıklamada, “Bugünkü temyiz, CWA ve DFEH’nin uygun çalışanlara fayda sağlayan 18 milyon dolarlık bir anlaşmaya müdahale etme ve erteleme çabalarını sürdürüyor.” “Bu onuncu girişim.”
Bu yılın başlarında açılan başka bir dava, kadın çalışanın haksız yere ölümü kısmen cinsel tacizden kaynaklanmaktadır.
Bu yılın başlarında Microsoft, Activision Blizzard’ı 68.7 milyar dolara satın alacağını söyledi. Senatörler Mart ayında bir mektup gönderdi artan endişeler FTC Başkanı Lina Khan’a anlaşma hakkında, bunun teknoloji endüstrisi tarafından daha fazla konsolidasyon olduğunu ve hesap verebilirliği baltalayacağını söyledi.
Kaynak : https://www.cnet.com/news/politics/activision-blizzard-accused-of-threatening-against-unionization-as-staff-forms-union/#ftag=CAD590a51e